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「入社誓約書」を提出したのですが、辞退できますか？ |
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辞退することは可能ですが、会社に迷惑をかけたことになるわけですから、大学の就職課などに相談して慎重に行ってください。 |
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内定をメールで辞退してもいいですか？ |
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企業の採用担当の立場に立つと、内定辞退は、大変つらいもので、「いままでの貴方とのやり取りはなんだったのか」といった強い徒労感も感じます。しかしながら辞退は可能であり、重要な進路選択において、採用担当の気持ちに引きずられ過ぎるのも問題です。かといって、これまでしていただいた好意に対し、全く感謝の気持ちもなく、ドライに断るのもいかがなものかと思います。そのドライさは、その後の仕事ぶりにも出てくるでしょうから、本当に信頼される人材になれるかどうか疑問です。要するに辞退のやり方は、あなたの気持ちと相手との関係により、いろいろな対応がありえます。メールだけというのはどうかなと思います。それなりのきちんとした対応をしてもらったなら、直接会社に出向いてお詫びをする覚悟は必要です。ただ相手もお忙しいので、会ってお断りするばかりが適当とはいえません。まずは電話を入れ、わざわざで出向かなくてもいいという返事があれば、再度丁重にお詫びをして電話を切るといったケースもあるでしょう。 |
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学校推薦の企業の辞退について教えてください。 |
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学校推薦とは優秀な学生を企業に推薦し、内定をもらった暁には必ず入社させることを確約するものです。このことを念頭に安易に内定辞退することは、自由応募以上に大学への信頼を損なう恐れがあり、後輩たちへの影響も少なくありません。従って特に慎重な行動が必要なため、大学（短大）の就職課で相談してください。 |
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企業への辞退届けはいつごろ出せばよいですか？ |
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慎重に検討した結果、辞退することを決めたなら、その会社を強く志望されている他の方のためにも、できるだけ早く連絡するほうが良いと思います。 |
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内定辞退する方法を教えてください。 |
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内定辞退は「電話だけ」「手紙だけ」で済まさず、直接会社に出向いてお詫びをする覚悟は必要です。お詫びは迅速に誠意をもって伝えることが必要です。ただ電話だとなかなかうまく断れそうにない場合は、まず先にお詫び状を書きましょう。内容は内定をいただいたお礼、辞退の理由、直接お詫びに伺うつもりであることを書き、手紙が届いた頃に会社に電話を入れます。わざわざで出向かなくてもいいという返事があれば再度丁重にお詫びをして電話を切りましょう。 |
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民間企業内定後、公務員試験に合格した場合の内定辞退の可否を教えてください？ |
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内定辞退は可能です。ただ時期的に10月に近づき、内定式も行われるような時期になると、企業側からすると、採用活動も終了し、配属等入社を前提とした準備に入っていきますので、ここでの内定辞退は夏休み前と比較し、たいへんきついものになります。辞退の連絡をする際は、企業に、また大学にも相当な迷惑をかけていることをしっかりと踏まえて、お詫びすることが必要です。 |
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